This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Sunday, December 4, 2011

KUNAMAKAN PUTERIKU KHANSA AULIYA ASSYFA


Penantian penuh kecemasan di ruang bersalin dimulai jam 11.00 malam ketika istriku mulai diinduksi. Menit demi menit, istriku merasakan sakit yang luar biasa. Sebagai manusia, aku merasa takut akan terjadi sesuatu pada istriku dan bayi yang ada di dalam rahimnya. Jam di hpku terus bergerak tidak berhenti, erangan kesakitan istriku makin menjadi. Aku tidak tahu harus berbuat apa. Aku hanya bisa menghiburnya dan menggengam erat tangannya. Aku berharap, kehadiranku di ruang bersalin untuk menemaninya dapat membuatnya sedikit tersenyum. Rasa kantuk yang menderaku semaksimal mungkin kutahan. Sepertinya, menahan rasa kantuk yang amat sangat tidak sebanding dengan rasa sakit yang sedang dirasakan oleh istriku.
Alhamdulillah… akhirnya tepat jam 12.37 siang, istriku melahirkan seorang perempuan yang cantik. Setelah dibersihkan oleh bidan yang membantu kelahiran istriku, kukumandangkan adzan di telinga kanan dan kiri putriku.
Aku dan istriku sudah mempersiapkan beberapa nama yang sesuai dengan putriku, akhirnya pilihan jatuh pada nama: KHANSA AULIYA ASSYFA.
Khansa adalah pejuang muslimah yang terkenal dengan julukan "Ibunda Para Syuhada". Ia dilahirkan pada zaman jahiliyah dan tumbuh besar di tengah suku bangsa Arab mulia, yaitu Bani Mudhar. Sehingga banyak sifat mulia yang terdapat dalam dirinya.
Ia adalah seorang yang fasih, mulia, murah hati, tenang, pemberani, tegas, tak kenal pura-pura dan suka berterus terang. Selain keutamaan itu, ia pun pandai bersyair. Ia terkenal dengan syair-syairnya yang berisi kenangan kepada orang-orang tercinta yang telah tiada. Terutama kepada kedua orang saudara lelakinya, yaitu Muawiyah dan Sakhr yang telah meninggal dunia.
Aku berharap putriku seperti Khansa yang penuh cinta dan penyejuk bagi sekelilingnya. Kutambahkan Assyfa, karena putriku tersebut dibantu dokter dan bidan-bidan di RSIA ASSYFA.

Sunday, June 26, 2011

Enam Langkah Sukses Meniti Karier

Sumber: Kompas/Klasika/Minggu, 26 Juni 2011
Tak seorang pun karyawan yang tak ingin sukses. Semua pasti memiliki jenjang karir yang menjanjikan masa depan cerah. Untuk meraihnya, tentu saja dibutuhkan usaha dan pengorbanan yang cukup besar.
Beberapa tip berikut, mungkin dapat membantu anda mencapai jenjang karir yang diinginkan:
1.      Berdedikasi tinggi. Untuk mewujudkan cita-cita akan karir yang terus berkembang, diperlukan daya juang dan dedikasi pada perusahaan yang tinggi. Usahakan jangan berdedikasi jika hanya ingin mendapatkan promosi jabatan semata. Lakukan semua pekerjaan dengan disiplin  yang tinggi. Bila perlu disertai dengan prestasi yang menonjol di bidang yang anda geluti.
2.      Berinisiatif. Jangan ragu untuk melontarkan ide dan inisiatif. Tunjukan pula hasil karya, penyelesaian tugas, kerja sama dan komunikasi yang memuaskan semua pihak.
3.      Menambah ilmu dan pengalaman.  Tingkatkan kepercayaan diri dengan memperbanyak ilmu dan keterampilan yang relevan dan signifikan agar dapat memberikan hasil karya yang memuaskan.
4.      Tidak gagap teknologi. Di zaman yang serba cnaggih ini, ada baiknya jika Anda menguasai teknologi internet, penggunaan software tertentu dalam proses bisnis di perusahaan, dan teknologi  yang relevan dengan kompetensi khusus.
5.      Jalin kerja sama dengan unit-unit terkait. Pekerjaan yang kita lakukan sehari-hari pasti terkait dengan unit bisnis lainnya. Oleh karena itu, ada baiknya jika Anda menunjukan sikap bersahabat, serta menghargai bantuan atau karya orang lain. Lakukan juga hubungan komunikasi yang baik dengan sesame bawahan atau atasan. Jangan lupa untuk mengucapkan kata terima kasihh atas bantuan dan kerja sama mereka.
6.      Selalu menjaga sikap. Sebuah perusahaan yang berkualitas tentunya menuntut karyawannya untuk selalu menjaga penampilan diri, serta kesopanan dalam tutur kata. Ada baiknya jika Anda selalu menyesuaikan cara berpakaian dengan budaya perusahaan yang berlaku. Terlebih sikap ramah, tersenyum, dan sopan yang selalu ditunjukan dalam perilaku kerja. (AYA)

Sunday, March 6, 2011

Mulia Dengan Memberi

Judul diatas merupakan judul sebuah artikel yang ditulis oleh Ferry Kisihandi di Koran Dialog Jum’at harian Republika. Tulisan tersebut menekankan mulia dan pentingnya memberi. Dikatakan bahwa hidup itu tak selamanya lapang. Terkadang seseorang kurang beruntung dan menjalani hidup yang tak berkecukupan. Kalau kita perhatikan sekeliling dan sekitar kita atau kalau kita perhatikan sepanjang perjalanan, kita pasti menemukan orang-orang yang masih kurang beruntung bahkan di pinggir-pinggir jalan ada beberapa orang yang sengaja atau tidak menadahkan tangannya untuk meminta. Padahal tangan diatas itu lebih mulia daripada tangan dibawah.
Maka itu, Ferrry Kisihandi dalam tulisannya menyarankan kepada orang islam, meski dalam kondisi perekonomian yang berat, tetap bersikukuh mempertahankan identitasnya sebagai sosok pemberi. Ringan tangan membantu orang orang yang membutuhkan. Apabila hal ini dijalankan maka tidak ada orang yang tangannya selalu dibawah.
Ada orang yang hidupnya kurang beruntung, adapula seseorang yang hidupnya berkecukupan dan bergelimang harta. Dalam islam, seseorang yang masuk kategori ini diajarkan untuk mengulurkan tangan dan memberi pertolongan kepada mereka yang kekurangan. Jadilah dermawan dan jangan kikir.
Sumber : “Mulia Dengan Memberi”, tulisan Ferry Kisihandi, Dialog Jum’at Republika

Wednesday, March 2, 2011

Kiat Sukses Ujian

Ujian Akhir Nasional sering dijadikan sosok yang menakutkan bagi para siswa, sebetulnya kalau kita sudah mempersiapkan diri sebaik baiknya kita tidak perlu takut menghadapi ujian tersebut, selain persiapan diri dengan belajar dan menjaga kesehatan tubuh dengan cukup makan dan istirahat, selain itu siapkan alat tulis yang terbaik untuk mengadapi ujian.
1. Persiapkan diri anda dengan belajar dan cukup makan dan istirahat.
2. Perhatikan dan baca dengan teliti instruksi yang diberikan.
3. Gunakan alat tulis yang berkualitas.
sumber: http://www.faber-castle.co.id

Tuesday, March 1, 2011

Horeee!! PP Gaji Pokok PNS 2011 Sudah Terbit

Sejak di-launching pada bulan agustus 2010 oleh Presiden SBY, akhirnya PP No. 11 Tahun 2011 tanggal 16 Februari 2011 tentang Perubahan Ketigabelas atas PP N0. 7 Th 1977 tentang Peraturan Gaji Pegawai Negeri Sipil di-release. Sebentar lagi PNS akan menerima gaji pokok terbaru. Gaji pokok terbaru akan dihitung per 1 Januari, berarti PNS akan menerima rapelan. Akhirnya...bagi yang berminat dowload PPnya klik disini dan untuk lampirannya dapat klik disini

Tuesday, February 8, 2011

Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri Jalur Undangan


Berdasarkan hasil rapat Majelis Rektor Perguruan Tinggi Negeri Indonesia di Jakarta pada tanggal 4 November 2010, para Rektor Perguruan Tinggi Negeri di bawah koordinasi Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional menyelenggarakan seleksi calon mahasiswa baru secara nasional dalam bentuk Seleksi Nasional Masuk Perguruan Tinggi Negeri (SNMPTN).

SNMPTN 2011 merupakan satu-satunya pola seleksi yang dilaksanakan secara bersama oleh seluruh Perguruan Tinggi Negeri dalam satu sistem yang terpadu dan diselenggarakan secara serentak. SNMPTN 2011 akan dilaksanakan melalui (1) jalur undangan berdasarkan penjaringan prestasi akademik, dan (2) jalur ujian tertulis dan/atau keterampilan.

Pendaftaran SNMPTN 2011 Jalur Undangan dapat dilakukan secara online melalui laman (website) : http://undangan.snmptn.ac.id.

TUJUAN
Untuk dapat menjaring calon mahasiswa yang mempunyai prestasi akademik tinggi di SLTA seluruh Indonesia perlu dilakukan seleksi secara nasional melalui suatu kepanitiaan SNMPTN Jalur Undangan yang bertujuan :
  1. Mendapatkan mahasiswa baru yang mempunyai prestasi akademik tinggi di SLTA.
  2. Memberikan kesempatan kepada seluruh anak bangsa yang berprestasi akademik tinggi untuk memperoleh pendidikan tinggi.
  3. Memberikan kesempatan dan kepercayaan kepada sekolah untuk menjadi bagian pelaksana seleksi awal di tingkat sekolah.
INTEGRASI PROGRAM BIDIK MISI
Pada tahun 2011, Program Bantuan Biaya Pendidikan (Bidik Misi) dari Kementerian Pendidikan Nasional bagi siswa SMA/SMK/MA/MAK diintegrasikan ke dalam pola seleksi SNMPTN. Ketentuan lebih lanjut mengenai program Bidik Misi ini dapat dilihat dalam laman http://bidikmisi.dikti.go.id.

KETENTUAN UMUM DAN PERSYARATAN
  • Ketentuan Umum
    1. Jalur undangan ialah mekanisme seleksi nasional berdasarkan penjaringan prestasi akademik tanpa ujian tertulis/keterampilan.
    2. Jalur undangan tidak termasuk jalur penelusuran minat dan bakat.
    3. Kepala Sekolah mendaftarkan siswa terbaiknya untuk diseleksi menjadi calon mahasiswa baru di perguruan tinggi negeri yang diminati.
  • Persyaratan Sekolah
Sekolah yang memiliki akreditasi A, B atau C dari BAN-SM dan/atau terdaftar pada database SNMPTN Tahun 2010
  • Persyaratan Siswa Pelamar
    1. Siswa SMA/SMK/MA/MAK yang sedang duduk di kelas 12 dan akan mengikuti UN pada tahun 2011.
    2. Siswa yang memperoleh rekomendasi dari Kepala Sekolah dan memiliki prestasi akademik terbaik dengan peringkat sebagai berikut:
Akreditasi Sekolah
Jenis kelas
Peringkat siswa dalam kelas
A
Akselerasi
100% (semua siswa)
A
RSBI/Unggulan
75% terbaik
A
Reguler
50% terbaik
B
Reguler
25% terbaik
C
Reguler
10% terbaik
TATA CARA PENDAFTARAN UNDANGAN
  1. Panitia pusat bersama-sama dengan panitia lokal menginformasikan kepada sekolah tentang pola penerimaan mahasiswa baru program sarjana SNMPTN Jalur Undangan.
  2. Kepala Sekolah harus membaca dan memahami seluruh ketentuan dan prosedur SNMPTN Jalur Undangan yang termuat dalam laman SNMPTN http://undangan.snmptn.ac.id, terutama yang berkaitan dengan persyaratan dan daya tampung program studi di masing-masing PTN.
  3. Kepala Sekolah secara proaktif mendaftarkan profil sekolahnya melalui laman SNMPTN http://undangan.snmptn.ac.id untuk mengikuti SNMPTN Jalur Undangan untuk mendapatkan user name dan password serta jumlah siswa yang dapat diusulkan mengikuti SNMPTN Jalur Undangan. Proaktif : Panitia SNMPTN tidak akan mengirimkan undangan tertulis secara langsung ke alamat masing-masing sekolah.
  4. Kepala Sekolah mengisi data prestasi akademik siswa dengan menggunakan user name dan password secara online melalui laman SNMPTN http://undangan.snmptn.ac.id.
  5. Kepala Sekolah memberikan Nomor Pendaftaran dan Password yang didapatkan dari sistem kepada siswa pelamar yang direkomendasikan.
  6. Siswa Pelamar yang telah didaftarkan oleh Kepala Sekolah membayar uang pendaftaran ke Bank Mandiri dengan menunjukkan Nomor Pendaftaran. Catatan : Bagi siswa pelamar yang memenuhi persyaratan program Bidik Misi 2011 tidak perlu membayar biaya pendaftaran, sehingga siswa tersebut dapat langsung login untuk melakukan pendaftaran Jalur Undangan secara online.
  7. Siswa Pelamar dengan menggunakan Nomor Pendaftaran dan Password mengisi biodata, pilihan PTN dan program studi, mengunggah (upload) foto resmi terbaru, dan mencetak Kartu Bukti Pendaftaran, melalui laman SNMPTN http://undangan.snmptn.ac.id.
  8. Kepala sekolah dan siswa pelamar harus mengisi data dengan benar dan jujur. Ketidak-jujuran pengisian data akan dikenai sanksi dan dapat berakibat dibatalkannya seluruh proses seleksi jalur undangan untuk sekolah tersebut, walaupun siswa pelamar sudah dinyatakan lulus.
JADWAL SELEKSI JALUR UNDANGAN
  • Pendaftaran                 : 1 Februari – 12 Maret 2011
  • Pengumuman Hasil      : 18 Mei 2011
  • Registrasi                     : 31 Mei dan/atau 1 Juni 2011
PROGRAM STUDI DAN JUMLAH PILIHAN
  1. Setiap siswa pelamar dapat memilih sebanyak-banyaknya 2 (dua) PTN yang diminati.
  2. Siswa pelamar dapat memilih program studi yang diminati pada masing-masing PTN yang dipilih sebanyak-banyaknya 3 (tiga).
  3. Urutan pilihan program studi merupakan prioritas pilihan.
  4. Daftar program studi dan daya tampung SNMPTN Jalur Undangan tahun 2011 dapat dilihat pada laman SNMPTN http://undangan.snmptn.ac.id.
  5. Ketentuan lebih lanjut mengenai seleksi penerimaan mahasiswa baru melalui undangan berdasarkan penjaringan prestasi akademik diatur dan ditetapkan oleh masing-masing PTN yang dipilih siswa pelamar. Siswa pelamar wajib membaca ketentuan tersebut di laman (website) PTN yang diminati.
BIAYA PENDAFTARAN
Biaya pendaftaran SNMPTN Jalur Undangan Tahun 2011 sebesar Rp. 175.000,- (seratus tujuh puluh lima ribu rupiah).

PENGUMUMAN HASIL DAN REGISTRASI JALUR UNDANGAN
  1. Hasil seleksi jalur undangan akan diumumkan melalui laman SNMPTN http://undangan.snmptn.ac.id pada Rabu, 18 Mei 2011.
  2. Registrasi bagi siswa pelamar yang lulus seleksi jalur undangan akan dilakukan pada 31 Mei 2011 dan/atau 1 Juni 2011 di masing-masing PTN.
  3. Persyaratan dan ketentuan registrasi yang harus dipenuhi oleh siswa pelamar yang lulus dapat dilihat pada laman di masing-masing PTN.
LAIN-LAIN
Segala perubahan ketentuan yang berkaitan dengan pelaksanaan SNMPTN Jalur Undangan Tahun 2011 akan diinformasikan melalui laman SNMPTN http://undangan.snmptn.ac.id dan menjadi bagian tidak terpisahkan dari Prosedur Operasional Baku SNMPTN Tahun 2011.
Untuk informasi selengkapnya dapat mengunjungi www.undangan.snmptn.ac.id
Sumber: www.undangan.snmptn.ac.id

Kenaikan Gaji PNS 2011


Daftar Gaji PNS tahun 2011 naik lagi 10%, kenaikan gaji ini berlaku untuk semua golongan Pegawai Negeri Sipil/TNI/POLRI dan kaum pensiunan. Struktur kenaikan gaji PNS dan koleganya sudah disusun dan tinggal diteken oleh Presiden SBY.
Pemerintah dalam RAPBN 2011 berencana menaikkan gaji pokok sebesar rata-rata 10 persen bagi PNS/TNI/Polri dan pensiunan serta tetap akan memberikan gaji dan pensiun bulan ke-13 bagi PNS/TNI/Polri dan pensiunan.
Demikian salah satu isi pidato Presiden Susilo Bambang Yudhoyono saat menyampaikan RUU APBN 2011 berikut nota keuangannya dalam Rapat Paripurna DPR RI di Jakarta, Senin (16/8).
Dijelaskan Presiden, melalui kebijakan ini penghasilan PNS dengan pangkat terendah meningkat dari Rp1.895.700 menjadi Rp2.000.000, dan khusus bagi guru dengan pangkat terendah, pendapatannya meningkat dari Rp2.496.100 menjadi Rp2.654.000.
Sementara itu, bagi anggota TNI/Polri dengan pangkat terendah, penghasilannya meningkat dari Rp2.505.200 menjadi Rp2.625.000. “Perbaikan pendapatan itu dimaksudkan agar para guru dapat melaksanakan tanggung jawabnya sebagai pendidik generasi mendatang bangsa,” kata Presiden.
Selain itu, untuk meningkatkan kinerja birokrasi pemerintahan, pemerintah mengalokasikan anggaran sebesar Rp1,4 triliun untuk melanjutkan dan memantapkan pelaksanaan reformasi birokrasi dengan fokus pada peningkatan kualitas pelayanan publik serta tata kelola pemerintahan yang lebih baik. Menurut Presiden, sasaran yang ingin dicapai dari prioritas reformasi birokrasi adalah makin mantapnya tata kelola pemerintahan yang lebih baik.
“Hal ini kita lakukan melalui terobosan kinerja secara terpadu, penuh integritas, akuntabel, taat kepada hukum dan transparan. Reformasi birokrasi ini juga diharapkan dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik yang ditopang oleh kapasitas pegawai yang memadai,” kata Presiden SBY.
Pemerintah menyusun RAPBN 2011 dengan postur pendapatan negara dan hibah sebesar Rp1.086,4 triliun. Sementara itu belanja negara direncanakan sebesar Rp1.202 triliun sehingga terdapat defisit sebesar Rp115,7 triliun atau 1,7 persen dari PDB.
Belanja Kementerian dan Lembaga Pemerintah direncanakan sebesar RP395,2 triliun. Belanja Lembaga Negara Non Pemerintah direncanakan sebesar Rp15,2 triliun. Sedangkan transfer keuangan ke daerah direncanakan sebesar Rp378,4 triliun.
Sumber: mesinpercetakan.com

Monday, February 7, 2011

Kenaikan Gaji PNS 10 Tahun Terakhir


Selama 10 Tahun terakhir faktanya pemerintah beberapa kali menaikkan gaji aparatur PNS, bahkan era Gus Dur ada kenaikan yang fantastis. Idealnya bila tujuannya meningkatkan kesejahteraan para PNS, kenaikan gaji harus diikuti dengan reformasi birokrasi yang konsekuen di antaranya perbaikan program remunerasi yang adil berdasarkan murni kinerja. Birokrasi yang terbebas dari korupsi harus dijadikan landasan dalam upaya peningkatan kesejahteraan PNS. Birokrasi yang bersih pasti berdampak pada penghematan anggaran yang tidak bocor akibat sifat koruptif. Pada akhirnya tingkat kesejahteraan PNS bisa lebih baik karena anggaran memang mendukung.
Tabel kenaikan gaji 10 tahun terakhir :
Tahun
Gaji Terendah
Gaji Tertinggi
Perbandingan Tertinggi Terendah
Kenaikan
RI-1
Keterangan
2000
135.000
722.500
1 : 5
-
Gus Dur
2001
500.000
1.500.000
1 : 3
270%
Gus Dur
2002
500.000
1.500.000
1 : 3
-
Mega
2003
575.000
1.800.000
1 : 3,1
10%
Mega
2004
575.000
1.800.000
1 : 3,1
-
Mega
Gaji 13
2005
575.000
1.800.000
1 : 3,1
-
SBY
Gaji 13
2006
661.300
2.070.000
1 : 3,1
15%
SBY
Gaji 13
2007
760.500
2.405.400
1 : 3,1
15%
SBY
Gaji 13
2008
910.000
2.910.000
1 : 3,2
20%
SBY
Gaji 13
2009
1.040.000
3.400.000
1 : 3,3
15%
SBY
Gaji 13
2010
1.095.000
3.580.000
1 : 3,3
5%
SBY
Gaji 13
2011 (rencana)
1.204.500
3.938.000
1 : 3,3
10%
SBY
Gaji 13
Sumber: http://remunerasipns.wordpress.com/2011/01/19/kenaikan-gaji-pns-10-tahunterakhir/